要如何才能夠擁有被動收入? 股票股息? 債券配息? 房產收租? Youtuer廣告? 聯盟行銷? 電子書? 專利權利金?
網上已有許多文章提到賺取被動收入的方式，所以，這篇文章沒打算再塞給你更多，因為就算再給更多，也只是更亂而已
其實，被動收入有兩個核心關鍵思維 !! 原理懂了，擁有被動收入才會更加的容易執行~
『被動收入』這個詞是從哪來的?
我曾是個平凡的上班族，當時常心想『我想賺更多錢，但即便再努力，加薪總是妄想』
剛開始我超級想增加收入，並且我馬上就找到了方式 !
Uber eats、家教、火鍋店打工......對! 我的收入是變多了，但我也快累死了
你們想要一個讓自己快累死的賺錢方式嗎? 我相信大部分人都不想，我也是~
有一天，我拖著疲憊的身軀，在床上滑FB，突然發現我的一位高中朋友，怎麼好像都不用上班，到處旅遊拍照放閃
當然我密了他，期待他會告訴我他如何辦到的，結果他只回我『啊就被動收入阿!』
不知道有沒有人覺得他的回答淺顯易懂? 但對我來說，是淺顯，但真得不易懂
" 於是，我只好自己找出什麼是被動收入 "
讓我理解被動收入的是一本書 『富爸爸 ‧ 窮爸爸』
這本書作者有兩個爸爸，一個是他的親生老爸『窮爸爸』，一個是他朋友的老爸『富爸爸』
別誤會了，『窮爸爸』與『富爸爸』的收入都很高
『窮爸爸』是政府的高級僱員，擁有豐厚的薪俸
『富爸爸』自己創立企業，擁有很高的營收
那為何作者稱自己的親生爸爸為『窮爸爸』呢?
不是因為他不孝…是因為『窮爸爸』的收入來源為薪資所得；當薪資提高，『窮爸爸』也就必須更加忙碌
一直到某一次，因為『窮爸爸』的政治傾向與他老闆不合，『窮爸爸』開始被“處理”，收入也急遽下滑
努力了多年，最後卻喪失了原有的工作 / 職位
這也是我們一般上班族所害怕的事，因此只好卑躬屈膝，深怕一個錯誤導致被解雇或減薪
" 沒有了自由，更遑論財富 "
但是 ! 『富爸爸』就不同，他建造了一個賺錢的系統，並雇用專家來營運它，讓這個系統的收入變成『被動收入』
當一個被動收入的系統穩定之後，『富爸爸』便脫身去建造另一個被動收入的系統
因此，隨著『富爸爸』越來越賺錢，他所需要付出的努力卻逐漸減少
最終達到財務自由的境地~
擁有被動收入的第一個關鍵思維，『系統』
其實，上述的故事告訴我們2個很重要的觀念
《能力 vs 系統》
你用你的能力，在公司努力上班賺錢；要越賺錢，你必須越努力，也就會越累
但公司系統用你的能力賺錢；公司要越賺錢，老闆只需要讓你更努力增強能力
《時間 vs 系統》
你用你的時間，在公司努力上班賺錢；要越賺錢，你必須花越多時間，也就會越累
但公司系統用你的時間賺錢；公司要越賺錢，老闆只需要讓你花更多時間
到這邊，有人可能會心想「我當然知道，但就是沒那麼多錢創辦一個企業阿 !」
你有沒有發現，上述故事的核心價值，在於『系統』；是『系統』的運作，產生了被動收入
投資股票：股票代表一家公司，你買股票，代表你買這家公司的系統；公司賺錢，你也賺錢
投資債券：債券也可能是一家公司系統，也可能是一個國家系統；他們賺錢，你也賺錢
投資房產：建造房產出租系統，租金扣掉貸款現金流若為正值，則賺錢
寫電子書：除了吸引人的內容，更需要建造一個在網路上輕易被搜尋、被下單購買的系統
再次的想想你的公司，老闆建立了『系統』讓員工去工作，員工需要更努力工作、花更多時間，才可以賺更多
老闆只需要 “複製” 這個『系統』，就可以賺到更多。也因此，老闆可以越賺越輕鬆，因為『系統』讓老闆擁有被動收入
員工卻是越賺越疲累，因為『系統』讓員工努力工作
『系統』，就是被動收入概念的敲門磚，我想很多人都可以理解被動收入的概念
然而，在實際執行時，為何許多人卻無法做到呢 ?
擁有被動收入的第二個關鍵思維，『勞動』
過去有一段時間，我也是知道概念，但卻始終成功不了
那時候的我，和現在擁有被動收入的我，到底有什麼不同 ?
" 原來，關鍵在於心態 "
我沒有在講幹話 ! 可以很明確的告訴你，有兩個關鍵 “心態” 引導我向成功
心態一：『勞動與工作的差別』
心態二：『槓桿的種類』
你知道『勞動與工作的差別』嗎? 舉例來說：如果你去工作，老闆不給你薪水，你會繼續去工作嗎 ?
我想幾乎全部的人都不會吧~
你會認為，我既然付出了勞力、時間，那我應該拿到薪水阿 ! 怎麼可以沒有收入?! 對吧 !?
那我問你，現在Stephen Curry接一個廣告就比你的年薪還多了，你會不會覺得，他的工作又沒有你辛苦，為何可以領那麼多?
「啊就因為他有名啊 !」，但…你有想過，他在有名之前，每天要練幾次運球? 投幾顆三分球? 做多少體能訓練?
你覺得，他在做這些勞動時，有薪水可以領嗎?
這些勞動，都是在他建構『系統』前，所必須付出的
當 Stephen Curry 一旦完成他的『品牌系統』之後，任何東西透過他，都需支付金錢
如果 Stephen Curry 一開始就因為沒有收入，而放棄訓練，那也就不會有現在的『品牌系統』了，或許他也只能像個雇員，領死薪水
我們的思維固化在 “工作就是賺錢”，因此始終進階不到被動收入
一個被動收入系統在 work 之前，是不會有錢的
在我開始願意勞動之後，前一、二個月，我的被動收入系統還沒有任何收入
在六個月之後，開始有了一點收入，並且在往後逐月成長~
一個實際可建立被動收入的方式
在說實際執行方式之前，各位必須先理解第二個關鍵心態，『槓桿的種類』，不然知道方式也沒用 !
為何需要先了解『槓桿的種類』? 因為 “槓桿”，在很多人心中是個盲點
很多人聽到槓桿，就直覺是借錢
「阿我知道啦! 就跟銀行借錢買房嘛 !」
「然後再把房子出租嘛，就有被動收入啦 !」
「阿我就是沒有頭期款嘛，講屁話喔 !」
各位有這些不爽的心情嗎 ?
槓桿，不僅僅可以用在錢，知識、系統、人脈都可以槓桿
付三百元學費，學習別人的知識，未來可能賺回三千，是槓桿
支付一點手續費，運用別人創建好的系統賺錢，是槓桿
請別人吃個飯，未來因為此人脈而賺錢，是槓桿
整合前述的『系統』、『勞動』、『槓桿』
初期，先進行『勞動』來建構『系統』
當『系統』慢慢產生被動收入時，再運用『槓桿』來放大『系統』的收入
聽不懂，我舉個例子：591是別人創立好的『系統』，一個房客房東媒合系統
運用『勞動』，在591上搜尋合適的房東，並電話聯絡「您好! 看到您的房子有出租，我可以幫您尋找租客並管理」
一開始碰壁是正常，但久而久之，你持續的『勞動』，將會開始有人願意嘗試。畢竟，總有房東是懶得自己管理的
逐漸的，你的代租管『系統』可能會慢慢的有收入；此時，你可以利用兩個『槓桿』放大收入
1. 請房東口碑介紹，讓你的客戶增加 (人脈槓桿)
2. 開始雇用員工幫你管理 (別人的時間槓桿)
最後，建立起自己的代租管被動收入『系統』，這是我身邊朋友的一個例子
" 但回到我們自身，到底該怎麼開始創造被動收入? "
比較容易踏出第一步的技巧，我把它稱為 OPS , other people's system，運用別人的系統
OPS主要是在 富爸爸 有錢有理 中提到的觀念，也是富人善用的致富方式之一
最典型的 OPS 就是『代言』，舉例來說，上面提到的 Stephen Curry 擁有自己的名聲品牌系統
所有的廠商想掛上 Stephen Curry 的名號都需要付錢
然而，雖然需要付錢，但產生的收入卻遠遠大於付給 Stephen Curry 的錢，因此廠商也會願意花錢去運用 Stephen Curry 的品牌系統
想想看，Nike 的老闆不可能會花個5年親自去打 NBA ，等打到有名了之後再來推銷自家的產品
因此運用籃球明星的品牌系統來幫助自己賺錢，這就是 OPS
當然這個舉例有點超出我們一般人能力所及的範圍，但這只是要讓各位清楚如何運用 OPS 幫自己賺錢的一個範例
現今，許多網路系統，是可以讓我們一般人也可以開始有被動收入的
除了部落格、Youtube這些平台系統可運用之外，還有聯盟行銷的系統可以運用來創造被動收入
舉例有些部落客或 Youtuber 會分享一些產品的開箱，在影片後面或文末放上購買連結
若該產品的廠商有跟聯盟行銷平台合作，那麼透過此購買連結而成交的訂單，就會發給推廣者佣金，有許多團購也是以此模式來賺取額外收入的
有兩個熱門的聯盟行銷網站：
透過已經成熟的系統，思考如何使運用它來幫自己賺取額外的被動收入，是我們開始執行的第一步 !
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